Tutela por despido sin acreditación de causa y discriminación laboral
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Sandra Carolina Herrera Menares |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 21 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la denuncia de tutela por no acreditarse indicios de vulneración a la no discriminación ni a la libertad de trabajo, y rechazó la acción subsidiaria de despido injustificado al no probarse subordinación ni dependencia en la contratación a honorarios. No condenó en costas por motivo plausible para litigar.
Hechos
La demandante, contratada a honorarios por la [parte · solo con plan] desde julio de 2021 hasta diciembre de 2024, denunció que su no renovación por la nueva administración se debió a su cercanía política con el alcalde anterior, alegando discriminación por opinión política y vulneración a la libertad de trabajo; además, pidió reconocer una relación laboral disfrazada por honorarios. La demandada negó todo, sostuvo que la contratación fue específica y temporal bajo el artículo 4 de la ley 18.883, y que no hubo vulneración de derechos fundamentales.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Procedimeitno: Tutela Laboral de derechos fundamentales
Materia: Denuncia por vulneración de Derechos Fundamentales,
Demandado: Ilustre [parte · solo con plan].
Rengo, veintiuno de junio de dos mil veinticinco
PRIMERO: Que en causa Rit solo con plan compareció [nombre reservado], chilena, soltera, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], actriz, domiciliada en [domicilio reservado], a S.S., quien de conformidad a lo dispuesto en los artículos 486 y siguientes del Código del Trabajo, interpuso a lo principal DENUNCIA EN JUICIO DE TUTELA LABORAL, POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES, en contra de su empleador, la ILUSTRE [parte · solo con plan], Corporación de Derecho Público, [nombre reservado]° 69.081.200-2, representada por su alcalde Enrique Alfonso del Barrio Hernández, chileno, ignora profesión u oficio, ignora estado civil, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], en virtud de los antecedentes de hecho y derecho que expuso, y solicitó:
a) Declarar que los hechos descritos de privación de su empleo es vulneratorio de la garantía de no discriminación directa por sus opiniones políticas, e indirecta en el empleo u ocupación, señaladas en el artículo 485 inciso segundo del Código del Trabajo, en relación con el artículo 2 del mismo cuerpo legal, así como vulneratorias de la garantía señalada en el artículo 19 número 16 de la Constitución Política, señalada en el artículo 485 inciso primero del Código del Trabajo.
b) Declarar que la existencia de una relación laboral en los períodos disfrazados bajo un contrato de honorarios.
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