Tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado verbal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Elias Gabriel Aguero Matamala |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 26 jun 2025 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)+1 materiasVida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) |
| Resultado | Acoge en parte · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR), Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda: declaró la existencia de relación laboral bajo el Código del Trabajo pese a contratos a honorarios, calificó el despido como injustificado y vulneratorio del derecho a la vida privada y la honra, condenando a la municipalidad a indemnizaciones, recargo, daño moral y medidas reparatorias.
Hechos
La demandante prestó servicios como coordinadora de vivienda para la [parte · solo con plan] bajo contratos a honorarios desde noviembre de 2022 hasta diciembre de 2024, cumpliendo jornada, subordinación y funciones habituales del municipio. Alegó despido verbal el 23 de diciembre de 2024, sin carta ni formalidad, y que fue expuesta públicamente en medios y redes sociales, vinculándosela a supuestos negocios fraudulentos, lo que afectó su honra. La demandada negó la relación laboral y controvirtió los hechos, oponiendo excepciones de incompetencia, ineptitud del libelo y caducidad de la acción de tutela.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 172 130 dictámenesDictamen N° 3747/137, de 16.08.2004 · Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
Texto de la sentencia
Pucón, veintiséis de junio de dos mil veinticinco
PRIMERO: Que a folio 1 comparece doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº[RUT reservado], chilena, divorciada, alumna de [nombre reservado], domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpone demanda por Reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y Vulneratorio de Derechos Fundamentales con Ocasión del Despido y cobro de prestaciones en contra de ILUSTRE MUNICIPIALIDAD DE PUCÓN, RUT 69.191.600-6, representada legalmente por don SEBASTIÁN ALVAREZ RAMIREZ , RUT N° [RUT reservado] o por quien haga las veces de tal, conforme al artículo 4° de Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado] en la Región de la Araucanía, conforme a la relación circunstanciada de los hechos y al amparo de las normas de derecho que los sustenta, según expone:
I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS
Que, comencé a trabajar para la [parte · solo con plan] el año 2022 en la región de la Araucanía, como coordinadora del fondo solidario de elección de vivienda Ds 49, en Postulación y asesoramiento a dos Comités de Vivienda de la Comuna de Pucón, estos son: Valle Pucón y Altos del Sur, sumando un total de 299 familias aproximadas, quienes desde el año 2013 inician su trabajo y búsqueda de conseguir terrenos y habilitarlos para una futura postulación, la cual no se habría materializado, razón por lo cual, firme un contrato de prestación de Servicios fechado el 11 de noviembre del año 2022 el cual duró hasta el 31 de diciembre del 2024.
De igual manera mi remuneración mensual al momento de mi desvinculación y conforme el artículo 172 del Código del trabajo ascendía a la suma de la suma de $2.302.944.
B. CON RESPECTO AL RECONOCIMIENTO DE LA RELACION LABORAL
Durante todo el tiempo trabajé prestando servicios a honorarios para la [parte · solo con plan], realizando las siguientes funciones como Encargada de Postulación y asesoramiento de vivienda.
• Asesoría en gestión administrativa del programa.
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