Nulidad del despido por falta de causal acreditada
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Fernando Marcos Alvarado Peña |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 27 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte · Nulidad del despido Se acogen 3 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Nulidad del despido, Cotizaciones adeudadas, Feriado proporcionalAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la acción de despido injustificado por caducidad y se acoge la nulidad del despido por falta de pago íntegro de cotizaciones de salud, condenando solidariamente a las demandadas al pago de remuneraciones y cotizaciones desde el despido y del feriado proporcional adeudado.
Hechos
El demandante, guardia de seguridad, demandó a su empleadora directa y solidariamente a la empresa mandante, solicitando se declare injustificado el despido comunicado por WhatsApp el 1 de julio de 2022, la nulidad del despido por no pago de cotizaciones, el pago de indemnizaciones, feriado proporcional y remuneraciones devengadas. Ambas demandadas no contestaron la demanda y permanecieron rebeldes.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Despido injustificado. Nulidad del despido.
“[nombre reservado] con González y Díaz Seguridad SpA y otro”
Los Andes, veintisiete de junio de dos mil veinticinco.
Primero: Que, a folio 1 comparece [nombre reservado], guardia de seguridad, con domicilio en [domicilio reservado]; interponiendo demanda en procedimiento de aplicación general por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y previsionales; en contra de la empresa González y Díaz Seguridad Privada SpA., RUT 76.837.554-2, representada legalmente por [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado]; y solidariamente o subsidiariamente, en su caso, contra la empresa mandante Constructora e Inmobiliaria Cerro Bayo S.A., RUT 77.251.760-2, representada por [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].
En síntesis, la demanda se funda en que el demandante comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia el día 1 de febrero de 2021 para la demandada principal. Las labores fueron de guardia de seguridad, para la empresa mandante Constructora e Inmobiliaria Cerro Bayo S.A., en la obra “La Arboleda”, ubicada en Carretera San Martín N°3340, Comuna de Rinconada, en virtud de un acuerdo comercial o civil celebrado entre la empresa mandante y su ex empleador. Para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, la remuneración mensual pactada ascendía a $554.722.
El 1 de julio de 2022 recibió un mensaje de Whatsapp de parte de la representante legal de la demandada principal, informándole que estaba despedido, sin justificación alguna.
Además, el empleador no cumplió con su obligación relativa al pago efectivo de cotizaciones de seguridad social, salud y seguro de cesantía, en todo el período laborado.
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