Actos de discriminación y despido injustificado en municipalidad
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Luz Eliana Saavedra Venegas |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 30 jun 2025 |
| Materia | Discriminación (art. 2 CT) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Pucón, treinta de junio de dos mil veinticinco
PRIMERO: Con fecha 2 de marzo del 2025 comparece Bhama de Jesús Zúñiga Olivares, Abogada, cédula de identidad N° [RUT reservado], en representación de doña [nombre reservado], chilena, estado civil soltera, cedula nacional de identidad número [RUT reservado], de profesión Fonoaudióloga, con domicilio en [domicilio reservado] a la Turbina Alta de la comuna de Pucón, e interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales, actos de discriminación, acoso laboral, con ocasión del despido y obviamente declaración de relación laboral previa, conforme con el artículo 485 y ss. del Código del Trabajo, en contra de la ex empleadora de su representada, [parte · solo con plan], Rut. 69.191.600-6, Institución descentralizada del Estado, representada para los efectos del artículo 4º del Código del Trabajo por SEBASTIÁN ALVAREZ RAMÍREZ, cedula nacional de identidad número [RUT reservado], ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en [domicilio reservado], por las razones de hecho y de derecho que expone:
CAPITULO I: RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.
1.- El 1º de abril de 2022, su representada ingresó como Fonoaudióloga para el Municipio de Pucón, con el fin de trabajar en un edificio destinado exclusivamente en su integridad, a adultos mayores, ejerciendo su profesión de Fonoaudióloga para trabajar en ello, y por supuesto, otras funciones genéricas y que no se escrituraban, pero que se realizaban, que expresamente se disponían que debían ser cumplidas, y jamás informadas para restar pruebas para acreditar una relación de subordinación y dependencia. El edificio está emplazado en Edifico Municipal con la Dirección [nombre reservado] 140 de la ciudad de Pucón.
2. Inicialmente trabajó 18 horas semanales, aumentando progresivamente sus horas de trabajo, debido a su buen desempeño, de carácter profesional, hasta alcanzar media jornada laboral en principio del año 2022, jornada de trabajo, la cual transformó en jornada completa a finales del año 2022, luego el año 2023, con un ingreso mínimo mensual de $800.000 brutos aproximadamente, y lo mismo el año 2024.
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