Tutela por vulneración de derechos fundamentales en relación laboral vigente

Villa Alemana, veintinueve de septiembre de dos mil veinticinco

PRIMERO: Con fecha 05/12/2024, folio 2, ante este Juzgado · solo con plan con competencia laboral compareció doña [nombre reservado], funcionaria de planta municipal, ambos domiciliados en [domicilio reservado], representado por los abogados PAULO CÉSAR PÉREZ VILLABLANCA, ambos con domicilio en [domicilio reservado], interponiendo denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente y daño moral, en contra de su actual empleador [parte · solo con plan], representada legalmente por don MARCELO PATRICIO GÓNGORA CARVAJAL, en su calidad de Alcalde Subrogante, ignoro profesión u oficio, o por quien a la fecha de la notificación ejerza las labores de administración conforme al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado].

SEGUNDO: Que el demandante funda su pretensión señalando “1.- Con fecha 4 de junio de 2004 doña [nombre reservado] ingresó a prestar servicios en calidad de funcionaria de planta a la [parte · solo con plan], al Escalafón Profesional, con grado 10º, poseyendo actualmente el grado 8º. (…) se desempeñaba como Encargada de la Unidad de Deportes. (…) es Tecnóloga en Deportes y Recreación, Licenciada en Ciencias de la Actividad Física, mención de la Actividad Física Adaptada de la Universidad de Playa Ancha, y es Magíster en Gestión de la Actividad Física y Deportiva de la Universidad Andrés Bello. 3.- En cuanto a su jornada de trabajo, doña [nombre reservado] debía cumplir una jornada semanal de 45 horas, repartidas de lunes a viernes, en el horario habitual de funcionamiento municipal. 4.- En cuanto a su remuneración, doña [nombre reservado] percibe mensualmente la suma de $3.211.093.- conforme al artículo 172 del Código del Trabajo, de acuerdo al promedio alcanzado entre su remuneración mensual y los bonos trimestrales que recibe”. Sobre la vulneración de derechos fundamentales: (…)se ha desempeñado por el transcurso de 20 años como funcionaria municipal de planta, para la denunciada, la [parte · solo con plan], desarrollando una carrera funcionaria intachable, manteniéndose siempre en lista 1, destacando por su alto compromiso y sentido de la responsabilidad en los diversos cargos que ha ejercido en la entidad municipal. (…)