Reclamación de multa por incumplimiento del deber de denuncia de accidente laboral

PRIMERO: Con fecha 23 de abril de 2025, comparece [nombre reservado], cédula de identidad n° [RUT reservado], en representación de CÓRPORA AGRÍCOLA S.A., RUT n° 96.613.750-9, ambos domiciliados en [domicilio reservado], quien, conforme lo dispuesto en el artículo 503 del Código del Trabajo, deduce reclamación Judicial en contra de la Resolución N° 3920/25/16 de fecha 19 de marzo de 2025, dictada por la DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO SAN FELIPE DE ACONCAGUA, que le aplicó multa por una supuesta infracción que se habría detectado, solicitando desde luego que se deje sin efecto o, en subsidio, se aplique el mínimo establecido por la ley.

Refiere que se le imputó como infracción “No denunciar al organismo administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional”, infringiendo los artículos 76 inciso 1º de la ley 16.744 y artículos 71 y 72 del DS 101 de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en relación con los artículos 184 y 506 del Código del Trabajo, estableciéndose una multa de 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), ascendente a la fecha de la infracción, a $ 4.082.040.-

Indica que el supuesto de hecho consignado en la propia resolución de multa cursada es: “No denunciar el empleador al organismo administrador ACHS en [nombre reservado] no superior a 24 horas de conocido el accidente de origen laboral que afectó con fecha 14/01/2025 al trabajador don [nombre reservado], C.I. [RUT reservado], accidente que puede ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte, hecho ocurrido en circunstancias en que fue agredido por un compañero de trabajo en interior del predio Fundo Santa Adela, dentro de la jornada de trabajo. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre prevención a los eventuales accidentes del trabajo y dificulta a la autoridad disponer ante el empleador las medidas necesarias e indispensables para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.”

Acusa que la imputación consignada en la multa cursada, que genera el presente reclamo, se basa en un error de hecho, ya que la denuncia supone una agresión de la cual habría sido víctima el trabajador [nombre reservado] al interior del Fundo de propiedad del empleador, por parte de otro compañero de trabajo; sin embargo, las circunstancias, tal como están relatadas en la resolución de multa, dista mucho de la forma en que ocurrieron los hechos.