Tutela por vulneración de derechos a la vida, integridad, privacidad y honra

Que ante este Tribunal se llevó a efecto audiencia de juicio en procedimiento de tutela de derechos fundamentales en los antecedentes Rit N° solo con plan, compareciendo don Daniel Eduardo Parada Parra y doña Carolina Andrea Azúa García abogados, en representación de don [nombre reservado], antropólogo, domiciliado en [domicilio reservado], asistido en juicio por los mismos letrados y la demandada [parte · solo con plan] (FOSIS), persona jurídica del giro de su denominación, representada por su Director Ejecutivo [nombre reservado], Ingeniero Civil Industrial, ambos con domicilio en [domicilio reservado] de esta ciudad, asistida en juicio por los abogados don Diego Alejandro Sobarzo Ibáñez y don Maximiliano Andrés Mannett Olivares.

PRIMERO: Que don Daniel Eduardo Parada Parra y doña Carolina Andrea Azúa García, en representación de don [nombre reservado], interpusieron demanda en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en contra de [parte · solo con plan] (Fosis), representado legalmente por don [nombre reservado] solicitando, en definitiva, acogerla en todas sus partes, acogiendo cada una de las peticiones concretas formuladas, y ordenar lo siguiente:

1.- Que la demandada, ha afectado los derechos fundamentales de su representado conforme a lo dispuesto en el artículo 19 N°1 de la Constitución Política de la República, que se han ejercido actos de acoso laboral, y se ha afectado su “integridad física y psíquica”, el respeto y protección a su honra, en los términos expuestos.

2.- Que, se considere como base de cálculo para efectos del pago de las indemnizaciones conforme al artículo 172 del Código del Trabajo, la suma de $5.317.710.-

3.- Que la parte denunciada debe pagar a la denunciante las indemnizaciones correspondientes, conforme a lo presupuestado en el artículo 489 del Código del trabajo, no inferior a 6 meses ni superior a 11 meses de la última remuneración, solicitando desde ya que se aplique la sanción máxima por los 11 meses, esto es, $58.494.810.-, o el monto que se señale conforme a su prudencia.