Despido sin causal, informalidad laboral y cobro de prestaciones previsionales

I.- Que ante este Juzgado · solo con plan, servido por don Oscar Fernando Pacheco Pacheco, Juez Destinado, se llevó a efecto con fecha 25 de noviembre de 2025, la audiencia de juicio oral en procedimiento de aplicación general, en los autos caratulados “[nombre reservado] con [nombre reservado] y Transportes Carlitos SpA”, RIT solo con plan, sobre informalidad laboral, despido carente de motivo plausible, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, según demanda presentada por [nombre reservado], RUN [RUT reservado], chileno, abogado, con domicilio en [domicilio reservado], en representación convencional de don [nombre reservado], chileno, casado, cesante, con domicilio en [domicilio reservado] de [nombre reservado], RUN [RUT reservado], en contra de [nombre reservado], chileno, soltero, comerciante, RUN [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado]; y solidariamente en contra de la sociedad por acciones denominada TRANSPORTES CARLITOS SpA, RUT 77.019.794-5, sociedad comercial del giro de su denominación, representada legalmente por el mismo demandado principal don [nombre reservado], RUN [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado].

Respecto a los hechos principales de su demanda, señala como inicio de labores el día 02 de septiembre de 2024, como chofer de furgón Hyundai H1 de propiedad del demandado, en las funciones de traslado de mercaderías y de familiares del empleador. Expone que la jornada laboral era de lunes a sábado de 08:00 a 18:00 horas, pero frecuentemente sobre 14 horas diarias. En cuanto a las remuneraciones, alega que se entregaba la suma $30.000 líquidos diarios, equivalentes a $750.000 mensuales, sin considerar horas extras ni semana corrida. Por consiguiente, se calcula remuneración mensual promedio en $1.087.500.