Reclamación de multas administrativas por infracciones laborales confirmadas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Coquimbo |
| Juez | Carolina Andrea Prat Alarcon |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 9 feb 2026 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa+1 materiasCostas |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la reclamación administrativa y confirmó las multas cursadas por la Inspección del Trabajo, al acreditarse que la reclamante no otorgó el trabajo convenido ni pagó remuneraciones, gratificación y cotizaciones, y no acreditó la corrección íntegra de las infracciones.
Hechos
La empresa reclamante solicitó dejar sin efecto o rebajar las multas administrativas cursadas por la Inspección del Trabajo, fundada en error de hecho y en que los antecedentes acompañados no concordaban con los periodos sancionados, agregando que el fiscalizador no podía interpretar aspectos de fondo de la relación laboral. La Inspección mantuvo las sanciones al verificar que no se otorgó el trabajo convenido, no se entregaron comprobantes de remuneraciones, no se pagaron sueldos base ni gratificaciones y no se declararon cotizaciones previsionales oportunamente respecto de cinco trabajadores.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 506 70 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 999/27, de 02.03.2017
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
- Art. 508 11 dictámenesDictamen N° 1287/23, de 09.03.2018 · Ord. N° 92, de 12.02.2024
Texto de la sentencia
con Inspección Provincial del Trabajo de Ovalle
Reclamación de resolución administrativa de multa.
Ovalle, nueve de enero de dos mil veintiséis.
I.- EN CUANTO A LA DEMANDA Y ACCIONES EJERCITADAS:
PRIMERO: Que con fecha 22 de noviembre de 2024, comparece ante este Juzgado · solo con plan, don BORIS MONARDEZ ELGUETA, Abogado, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], en representación de [parte · solo con plan], RUT No. 77.840.830-9, empresa del giro de su denominación, representada legalmente por doña [nombre reservado], RUT No. [RUT reservado], empresaria, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], deduciendo reclamación judicial de resolución administrativa en contra de la INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LIMARÍ-OVALLE, representada por su inspector don CRISTOPHER MAC-KAY TELLO, ambos con domicilio en [domicilio reservado], Edificio de Servicios Públicos, 3er piso, en contra de la Resolución Exenta No. 402-27135-2024, y Resolución Exenta No. 402-27143/2024, ambas de fecha 28 de octubre de 2024, que en su parte resolutiva confirman las resoluciones de multa No. 1167/24/40-1 y No. 1167/24/41-1-2-3-4-5, respectivamente.
SEGUNDO: Que señala que respecto a las consideraciones de hecho de la Resolución de Multa No. 1167/24/40-1, con fecha 02 de julio de 2024, se aplicó a su representada la multa administrativa por la siguiente supuesta infracción:
“1. No otorgar el trabajo convenido en el contrato de trabajo que consiste en: trabajadores [nombre reservado] y [nombre reservado], desde el día 10/05/2024, hasta el día 17/06/2024; trabajador [nombre reservado], desde el día 22/04/2024, hasta el día 17/06/2024; trabajadores [nombre reservado] y [nombre reservado], desde el día 01/06/2014, hasta el día 14/06/2014”.
Señala que lo anterior implicaría una infracción al artículo 7° en relación con el artículo 506, ambos del Código del Trabajo, aplicando una multa por la supuesta infracción por el monto de 40 UTM.
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