Reclamación de multa por condiciones de seguridad en instalaciones mineras

Que el día 24 de marzo del año en curso, se ha presentado ante este Tribunal de Letras y Garantía de Chañaral, don Rubén Gabriel Varas Pérez, abogado y en representación de la EMPRESA NACIONAL DE MINERÍA, Empresa del Estado, del giro de su denominación, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], deduciendo en procedimiento monitorio en contra de la INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DE CHAÑARAL, en su calidad de Jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Chañaral, representada por doña Jordana Alejandra Osorio Silva, con domicilio en [domicilio reservado].

Relación de la reclamación: Deduce reclamación en procedimiento monitorio, en contra el Inspector Provincial del Trabajo de Chañaral, en su calidad de Jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Chañaral, doña Jordana Alejandra Osorio Silva, solicitando se deje sin efecto la resolución de multa N°8863.2025-65 de fecha 5 de noviembre de 2025. En subsidio, solicita se rebaje la multa referida al mínimo legal, con costas. En síntesis, indicó que a su representada se le cursó multa administrativa por no mantener en condiciones seguras ciertos elementos estructurales de una planta en la localidad de El Salado, situación que habría derivado en una fuga de ácido sulfúrico y la generación de vapores, motivando la suspensión de actividades en parte de la faena, refiriendo que la autoridad fundó la sanción en el incumplimiento de normas relativas a seguridad, higiene y protección de los trabajadores, aplicando una multa de 60 UTM. Al respecto, negó la infracción en los términos señalados, sosteniendo que ningún trabajador resultó afectado y que siempre se han mantenido condiciones adecuadas de seguridad, sin registrarse accidentes laborales ni enfermedades profesionales. Reconoció la ocurrencia del evento, pero afirmó que se trató de una nube de vapor no tóxico y que, si bien existieron fallas puntuales en los equipos, estas ya estaban en proceso de reparación mediante una licitación previa, encontrándose actualmente subsanadas. Asimismo, argumentó que la sanción resulta desproporcionada en relación con los hechos, destacando que se han adoptado medidas de protección, capacitación e información hacia los trabajadores, resguardando en todo momento su integridad. Finalmente, cuestiona la aplicación de la multa en su máxima cuantía, estimando que no se