Tutela por vulneración de derechos fundamentales y daño moral laboral
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Coquimbo |
| Juez | Karen Andrea Alfaro Lopez |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 11 may 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la excepción de falta de legitimación pasiva del Fisco y rechazó íntegramente la demanda de tutela y daño moral, al no acreditarse actos vulneratorios ni afectación desproporcionada de garantías, estimándose justificadas las actuaciones del servicio.
Hechos
La demandante, funcionaria a contrata de la Dirección de Vialidad Región de Coquimbo, denunció tutela por vulneración de derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral y cobro de indemnizaciones, imputando al Director Regional animadversión, denostación, rebaja de grado de 17° a 19° EUS tras dejar la Oficina de Partes, y cobro de reintegro por pago en exceso. El Fisco, en representación del servicio, opuso falta de legitimación pasiva, encubrimiento de una nulidad de derecho público, falta de precisión del relato y, en el fondo, negó los hechos, invocando la política interna de bandas salariales y dictámenes de Contraloría.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Denunciada: Dirección de Vialidad Región de Coquimbo
Materia: Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral y cobro de indemnizaciones. ________________________________________________________________/
En La Serena, a once de mayo de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, compareció doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad número NUM000, funcionaria pública, domiciliada en [domicilio reservado], e interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral y cobro de indemnizaciones en contra de su empleador la DIRECCIÓN DE VIALIDAD REGIÓN DE COQUIMBO, persona jurídica de derecho público, representada legalmente por su Director don Víctor
Hugo González Valenzuela, ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Expone la actora que la relación laboral habida entre las partes se encuentra vigente, habiendo ingresado a prestar servicios el 01 de octubre de 2016 en la Dirección de Vialidad de la Región de Antofagasta, desempeñándose inicialmente como secretaria en calidad de contrata. Señala que, a la época de los hechos denunciados, percibía una remuneración mensual promedio ascendente a la suma bruta de $938.688.-.
Relata que los actos vulneratorios que denuncia se enmarcan en una animadversión de parte del Director Regional, iniciada hace aproximadamente un año atrás desde la fecha de interposición de la denuncia cuando la actora recurrió al Departamento de [nombre reservado] para denunciar malos tratos, tono amenazante y acusaciones infundadas de negligencia laboral por parte de dicha jefatura. Sostiene que esta situación se agravó en febrero de 2023 cuando, mediante concurso público, fue seleccionada para el cargo de
Asistente Administrativo en Gestión de Personas, lo que le significó un aumento del grado 19° al 17° de la Escala Única de Sueldos (EUS).
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