Despido injustificado con cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Jose Fati Tepano |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 30 jun 2026 |
| Materia | Despido injustificado+2 materiasOtras indemnizacionesPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Prestaciones, Otras indemnizaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda al declarar injustificado el despido por la causal del artículo 160 N°2, pues no se acreditó que el trabajador realizara negociaciones dentro del giro del empleador ni que existiera prohibición escrita en el contrato o reglamento interno, condenando al pago de indemnizaciones, recargo legal y feriados adeudados.
Hechos
El demandante, técnico eléctrico con contrato indefinido desde diciembre de 2014, fue despedido el 14 de junio de 2023 por la causal del artículo 160 N°2 del Código del Trabajo, invocándose la constitución de una sociedad de servicios eléctricos (Integral Energy SpA) durante su licencia médica y la emisión de facturas. El trabajador alegó que las labores eran fuera de su jornada y ajenas al giro de la demandada, y reclamó administrativamente ante la Inspección del Trabajo, frustrándose la conciliación por incomparecencia de la empleadora. La demandada contestó solicitando el rechazo, oponiendo en subsidio caducidad de la acción y prescripción de las prestaciones.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Melipilla, treinta de junio dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, comparece don [nombre reservado] cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], Región de O’Higgins, quien interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones de indemnizaciones que indica, en contra de su ex empleador [parte · solo con plan], RUT 76.213.976–6, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en consideración a la exposición circunstanciada de los hechos y fundamentos de derechos que se exponen.
Antecedentes de la relación laboral: Manifiesta que con fecha 9 de diciembre de 2014 comenzó a trabajar bajo vínculo de subordinación y dependencia en los términos del artículo 7° del Código del Trabajo, para el demandado [parte · solo con plan], en calidad de técnico eléctrico.
Jornada de trabajo: Su jornada laboral era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con un horario de 08:00 a 18:00, y una hora de colación.
Remuneración: La que, al momento del despido, ascendía a la suma bruta de $1.350.000.- en conformidad al artículo 172 del Código del Trabajo. Hace presente que a la fecha de la presentación de la demanda no ha firmado finiquito.
Duración del contrato: Su contrato de trabajo a la fecha de su despido era de carácter indefinido.
En relación a los antecedentes del término de la relación laboral refiere que, con fecha 14 de junio de 2023 fue notificado de su despido por la causal establecida en el artículo 160 N°2 del Código del Trabajo y los hechos constitutivos de la causal en la cual se fundó la demandada consisten supuestamente en haber constituido una empresa con el mismo giro que el de la empresa demandada en autos.
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