Tutela por despido sin acreditar vulneración de derechos fundamentales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Silvia Edith Jaramillo Cisternas |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 28 jul 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, al concluir que el cierre del nivel de Prekínder respondió a razones económicas y organizacionales acreditadas y que no hubo indicios de vulneración a la integridad psíquica de la demandante. No se condenó en costas.
Hechos
La demandante, educadora diferencial, denunció vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones y daño moral contra la Fundación Educacional Cardenal Caro, alegando que tras comunicársele el despido por necesidades de la empresa fue aislada, marginada de actividades y se le bloqueó el correo institucional, afectando su integridad psíquica. En subsidio, pidió declarar injustificado el despido y el recargo legal y la restitución del aporte al seguro de cesantía. La demandada pidió el rechazo y opuso excepción de finiquito, negando los hechos y justificando el despido en el cierre del nivel de Prekínder por razones financieras y pedagógicas.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
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Buin, veintiocho de julio de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que comparece doña [nombre reservado], Rut [RUT reservado], educadora diferencial, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones e indemnización de perjuicios por daño moral en contra de Fundación Educacional Cardenal Caro, Rut 65.030.216-8, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], solicitando que sea acogida en todas sus partes, con costas.
Expone que prestó servicios para la demandada desde marzo de 2020 hasta el 28 de febrero de 2025, desempeñándose como educadora diferencial en el nivel de Prekínder del [parte · solo con plan] de la comuna de Buin, percibiendo una remuneración mensual de $1.647.233.
Señala que el 30 de julio de 2024 el rector del establecimiento informó, en una reunión general de funcionarios, que se cerraría dicho nivel y que ello implicaría la desvinculación de parte del personal, sin precisar los criterios que se utilizarían para determinar a las personas afectadas, situación que habría generado un ambiente de inseguridad y angustia que se prolongó durante varias semanas.
Refiere que, en octubre de 2024, fue citada a la oficina de la directora del establecimiento, donde, en presencia de la encargada de recursos humanos, se le comunicó su despido, sin entregarle razones concretas ni explicarle los criterios considerados para su selección.
Afirma que, desde ese momento, fue excluida de las actividades institucionales; que sus superiores y colegas dejaron de comunicarse con ella; que fue marginada de las ceremonias de cierre de año y que, el 16 de diciembre de 2024, se bloqueó su acceso al correo electrónico institucional, pese a que su relación laboral se mantendría vigente hasta el 28 de febrero de 2025. Añade que tales medidas dificultaron el normal desempeño de sus funciones y afectaron su honra, dignidad profesional y salud física y psíquica.
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