Nulidad de despido por cotizaciones de seguridad social impagas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Magallanes |
| Juez | Cristian Javier Armijo Silva |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 5 ago 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 5 de 6 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Cotizaciones adeudadas, Despido injustificado, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despidoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda y declaró la existencia de relación laboral indefinida desde 2023, injustificado el despido por falta de causal y formalidades, y nulo por no estar pagadas las cotizaciones; condenó a indemnizaciones, feriado, cotizaciones y remuneraciones por nulidad, rechazando el lucro cesante.
Hechos
La demandante, profesora de inglés, prestó servicios para la demandada entre el 1 de abril de 2023 y el 13 de julio de 2024 sin contrato escrito, siendo desvinculada por correo electrónico sin invocación de causal, sin pago de cotizaciones ni prestaciones. La demandada no contestó la demanda ni compareció a las audiencias. La actora pidió reconocimiento de la relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido, indemnizaciones, feriado, lucro cesante, cotizaciones, reajustes e intereses.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
No habiéndose notificado en su oportunidad, conforme al artículo 435 del Código del Trabajo, hágase con esta fecha.
Punta Arenas, cinco de agosto de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que comparece doña [nombre reservado], profesora, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], asistida por el abogado don Freddy Esprel Jara, e interpone demanda en procedimiento ordinario por declaración de existencia y reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, indebido e improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de [parte · solo con plan], nombre de fantasía «Centro Educacional Piloto Pardo», rol único tributario N°77.015.325-5, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], sobre la base de las siguientes consideraciones.
Antecedentes de la relación laboral. Indica que la relación se inició el 1 de abril de 2023, bajo contrato indefinido, con una jornada de 18 horas semanales en aula distribuidas de lunes a viernes - lunes de 08:00 a 10:00 y de 14:00 a 15:30 horas; martes de 10:00 a 11:30 y de 14:00 a 15:30 horas; miércoles de 08:00 a 15:30 horas; jueves de 11:45 a 13:45 horas, y viernes de 11:45 a 13:45 horas -, a lo que debía sumar diariamente a lo menos dos horas destinadas a preparar el material de clases, nunca reconocidas ni pagadas, con lo que su jornada real semanal ascendió a 28 horas. Precisa que se desempeñó como profesora de inglés con el cargo de profesora jefe de séptimo y octavo básico; que su remuneración para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo ascendía a $480.000; que la relación terminó el 13 de julio de 2024, sin invocación de causal y mediante correo electrónico, con una duración de un año, tres meses y trece días, y que su afiliación previsional correspondía a AFP Modelo, Fonasa y AFC.
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