Discriminación política en término anticipado de contratos municipales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Nicolas Patricio Humeres Guajardo |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 5 ago 2026 |
| Materia | Discriminación (art. 2 CT) |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó íntegramente las tutelas laborales acumuladas, al estimar configurada la regla de alternatividad del art. 485 inciso final del Código del Trabajo por los recursos de protección previos y por no acreditarse indicios de discriminación política. Condenó en costas a la parte demandante.
Hechos
Dos funcionarios a contrata de la Municipalidad de Tomé, designados en el Gabinete de Alcaldía y encargado de comunicaciones, fueron notificados en diciembre de 2024 del término anticipado de sus contratas tras el cambio de administración. Alegaron discriminación por opinión política, cercanía con la alcaldesa saliente y participación en su campaña, y solicitaron reincorporación, indemnizaciones y prestaciones. La demandada negó los hechos, invocó la naturaleza transitoria de las contratas y la previa interposición de recursos de protección por los mismos hechos.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Tomé, cinco de agosto de dos mil veintiséis
PRIMERO: Que, en causa RIT solo con plan, a la que se encuentra acumulada la causa RIT solo con plan, comparecen (respectivamente) don [nombre reservado], periodista y don [nombre reservado], trabajador social, ambos representados por el abogado Pablo
José Ulloa Farías, todos con domicilio en [domicilio reservado], y deducen acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de indemnizaciones en contra de la Ilustre
Municipalidad de Tomé, representada por su alcalde Ítalo
Ismael Cáceres Lizana, ambos domiciliados en [domicilio reservado].
Piden que se declare que el término anticipado de sus contratas constituyó una discriminación fundada en su opinión política y cercanía con la anterior alcaldesa, Ivonne Rivas y en consecuencia se consecuencia se disponga su reincorporación.
En subsidio, [nombre reservado] pide $17.377.635 por la indemnización adicional contemplada en el artículo 489 del Código del Trabajo y $19.747.312 por lucro cesante. [nombre reservado] solicita $24.978.272 por la indemnización adicional, $28.384.400 por lucro cesante y $15.000.000 por daño moral, o las sumas que el tribunal determine.
Solicitan, además, que la sentencia sea publicada durante seis meses en la página web municipal; disculpas públicas del alcalde, mediante un inserto en un diario local y su lectura en una sesión del Concejo Municipal; compromiso del alcalde y sus directivos en orden a no reiterar conductas discriminatorias fundadas en opiniones políticas; se remita copia de la sentencia a la Dirección del Trabajo; (5) reajustes, intereses y costas.
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