Tutela por vulneración de derechos fundamentales en el despido
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Paulina Bermudez Saenz |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 10 ago 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la denuncia de tutela laboral por no acreditarse indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, y rechazó las acciones de daño moral y lucro cesante, sin costas, por estimar que ambas partes tuvieron motivos plausibles para litigar.
Hechos
La denunciante, administradora de obra contratada por obra o faena, denunció a su ex empleador y a las codemandadas solidarias o subsidiarias por tutela laboral, alegando acoso laboral y sexual, hostigamiento y vulneración a su integridad psíquica, culminando con un despido por conclusión de obra que calificó de falso y encubridor. Pidió tutela, indemnizaciones por daño moral y lucro cesante, y declaración de subcontratación. La denunciada opuso excepciones de caducidad, finiquito y pago, y negó los hechos.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Coronel, diez de agosto de dos mil veintiséis
PRIMERO: Que, comparecen en estos antecedentes, RIT solo con plan, RUC solo con plan, don JUAN IGNACIO MARCELO SANDOVAL OYANEDER, abogado, cedula nacional de identidad N°NUM000, y don [nombre reservado]
FERRADA LOAIZA, abogado, cedula nacional de identidad N°NUM001, ambos con domicilio en [domicilio reservado], en representación de doña [nombre reservado], administrativa, cedula de identidad numero NUM002, con domicilio en [domicilio reservado], quienes vienen en interponer denuncia de Tutela Laboral por Vulneración de Derechos
Fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones, en contra del ex empleador de su representada ARGOS ASESORÍAS Y CONSTRUCCIÓN SPA, empresa del giro de su denominación, [nombre reservado]°77.684.375-K, representada legalmente por doña [nombre reservado], desconozco profesión u oficio, cedula nacional de identidad N°NUM004, o por quien lo subrogue, reemplace o suceda en el cargo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], y de forma solidaria o subsidiaria en su caso en contra de
CONSTRUCTORA FARIDE LTDA., persona jurídica del giro de su denominación,
[nombre reservado]°76.083.877-2, representado legalmente por doña [nombre reservado], o por quien lo subrogue, reemplace o suceda en el cargo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], y, de la misma manera, a INMOBILIARIA CATEDRAL S.A., persona jurídica del giro de su denominación, [nombre reservado], N°78.297.040-2, representada legalmente por [nombre reservado], o por quien lo subrogue, reemplace o suceda en el cargo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], lo anterior con el objeto de que se efectúen las declaraciones que se solicitan y la condene al pago de las prestaciones que se detallarán, ello en base a los siguientes antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que a continuación pasan a exponer:
Refieren que, con fecha 27 de febrero de 2024, su representada comenzó a prestar servicios, en calidad de Administradora de obra, bajo vínculo de subordinación y dependencia para su ex empleador ARGOS ASESORÍAS Y
CONSTRUCCIÓN SPA, el cual, según primer contrato suscrito, duraba hasta el hito “TERMINO FUNDACIÓN EJE M” .
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