Reclamo de multa por incumplimiento en otorgamiento de finiquito laboral

Puente Alto, veinticinco de agosto dos mil veintiséis.

PRIMERO: Comparece José Luis Maldonado Vásquez, abogado, cédula de identidad N°[RUT reservado], en representación de ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES CAPITAL S.A., RUT N°98.000.000-1, sociedad anónima del giro de su denominación, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], quien dedujo reclamación judicial de multa, conforme a lo dispuesto en el artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de Inspección Provincial del Trabajo Cordillera, representada por doña [nombre reservado], cédula de identidad N° [RUT reservado], en su calidad de Jefa Provincial de dicho organismo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], respecto de la Resolución de Multa N°4541/26/3, de fecha 5 de enero de 2026, y que impuso a su representada dos multas de 60 UTM cada una, por un total de 120 UTM. Solicita que las multas sean dejadas sin efecto o, en subsidio, que se rebajen a su mínimo legal.

En síntesis, señala que la primera infracción consistió en no otorgar el finiquito de trabajo ni poner su pago íntegro a disposición de la trabajadora doña [nombre reservado], RUT N°[RUT reservado], dentro del plazo legal de diez días hábiles contados desde la separación ocurrida el 21 de noviembre de 2025, al haberse descontado la suma de $800.000 por concepto de un préstamo, sin consentimiento posterior al término de la relación laboral. La reclamante sostuvo que el finiquito fue debidamente otorgado, suscrito y pagado, y que fue exhibido durante el comparendo de conciliación. Afirmó que la controversia se limitó al descuento referido, efectuado de buena fe y conforme a derecho, y que el artículo 177 del Código del Trabajo no sancionaría los descuentos practicados en un finiquito, sino únicamente la omisión de otorgarlo o de poner su pago a disposición, por lo que la conducta imputada no se subsumiría en la hipótesis infraccional aplicada, vulnerándose el principio de tipicidad.