Despido injustificado sin causal acreditada con adeudo de prestaciones y cotizaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Renán Andrés Latín Quezada |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 11 sep 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 5 de 5 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Nulidad del despido, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda de despido injustificado y nulidad del despido contra la empleadora directa y, solidariamente, contra la Municipalidad, al acreditarse despido verbal, deuda previsional y régimen de subcontratación con incumplimiento de deberes de información y retención.
Hechos
El demandante, guardia de seguridad, fue contratado por [parte · solo con plan] para prestar servicios en la parcela municipal de la Municipalidad de Loncoche desde el 25 de marzo de 2025. Fue despedido verbalmente el 5 de febrero de 2026, sin carta ni causal, y se le adeudaban cotizaciones previsionales desde diciembre de 2025. Demandó despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, solicitando responsabilidad solidaria o subsidiaria de la Municipalidad. La empleadora no contestó. La Municipalidad opuso excepción de incompetencia absoluta y, en subsidio, solicitó el rechazo, negando la aplicación del régimen de subcontratación a entes públicos y la extensión de la nulidad del despido.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Loncoche, once de septiembre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: [nombre reservado], guardia de seguridad, domiciliado en [domicilio reservado], quien deduce demanda de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en procedimiento monitorio en contra de [parte · solo con plan], RUT: 77.454.835-1, con giro de su denominación, entre otras, representada legalmente por don [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, o por quien lo subrogue, suceda, represente o por quién corresponda en virtud a lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado]; y solidaria o subsidiariamente, en contra de la , I. MUNICIPALIDAD DE LONCOCHE RUT: 69.191.100-4, con giro en enseñanza primaria, secundaria científico humanista y técnico profesional, entre otras, representada legalmente por su Alcalde, don ALEXIS ARTURO PINEDA RUÍZ ignoro profesión u oficio, o quien lo subrogue o represente en virtud del artículo 4, del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], en virtud de los siguientes antecedentes:
1. Inicio de la relación laboral. Con fecha 25 de marzo de 2025, ingresó a prestar servicios, bajo vínculo de subordinación y dependencia, para su ex empleador, [parte · solo con plan], RUT: 77.454.835-1, en calidad de guardia de seguridad. Su exjefe directo era el supervisor [nombre reservado].
2.- Naturaleza de los servicios prestados y lugar de su prestación. De acuerdo con el
contrato de trabajo y de los hechos, las condiciones de trabajo eran de guardia de seguridad,
en tal calidad le correspondía resguardar la seguridad interior y exterior de la Parcela Municipal, de propiedad de la Municipalidad de Loncoche, ubicado en camino Lumaco Sur
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