Despido discriminatorio por afinidad política y garantía de indemnidad
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Katiusca Venegas Fierro |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 30 sep 2026 |
| Materia | Discriminación (art. 2 CT) |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acogió parcialmente la tutela deducida por una funcionaria municipal a contrata, declarando que su no renovación constituyó un despido discriminatorio por afinidad política y vulneró su garantía de indemnidad, condenando a la Municipalidad al pago de la indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo.
Hechos
La demandante, funcionaria a contrata de la Municipalidad de Lota desde 2022, fue cesada al vencer su último nombramiento el 31 de marzo de 2025, comunicándosele por correo la no renovación. Denunció discriminación política por haber apoyado al ex alcalde, acoso laboral de su superiora y represalia por una denuncia Ley Karin presentada días antes. La Municipalidad pidió el rechazo, alegando que el vínculo terminó por el solo vencimiento del plazo de la contrata y negando toda vulneración de derechos fundamentales.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Lota, treinta de septiembre de dos mil veintiséis
PRIMERO: Demanda. Que, en estos antecedentes RIT solo con plan, RUC solo con plan, compareció don GABRIEL SANHUEZA RUBILAR, abogado, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], en representación convencional de [nombre reservado], RUT N°NUM000, cesante, y con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], y de conformidad a lo dispuesto en los artículos 485, 489 y demás pertinentes del
Código del Trabajo, interpone denuncia en Procedimiento de Tutela de Derechos
Fundamentales en contra del ex empleador de su representada, la ILUSTRE
MUNICIPALIDAD DE LOTA, persona jurídica de derecho público, RUT: 69.151.300-9.- representado legalmente por su Alcalde don JAIME VASQUEZ
CASTILLO, RUN: NUM001, periodista, ambos domiciliados en [domicilio reservado], o quien haga las veces de tal, conforme lo dispone el artículo 4º inciso 1º del Código del Trabajo, en razón a los antecedentes de hecho o de derecho expone.
Refiere en síntesis que ingresó a prestar servicios para la municipalidad el 18 de julio de 2022, en calidad de funcionaria a contrata y sujeta al Estatuto
Administrativo para funcionarios Municipales. Indicó que sus nombramientos fueron renovados en distintas oportunidades durante los años 2022, 2023 y 2024, y que el último, dispuesto por decreto de 31 de diciembre de 2024, se extendía desde el 1 de enero hasta el 31 de marzo de 2025. Señaló que su remuneración promedio, calculada según las últimas tres liquidaciones, ascendía a $1.050.410.
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