Relación laboral municipal continua y despido injustificado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Carla Herince Alarcon Mora |
| RIT | solo con plan |
| Fecha sentencia | 15 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Acoge: Despido injustificado |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda y se declara que existió relación laboral bajo subordinación y dependencia entre la actora y la municipalidad, pese a contratos a honorarios, y que su término constituyó despido injustificado, condenando al pago de prestaciones y cotizaciones.
Hechos
La demandante, trabajadora social, prestó servicios para la [parte · solo con plan] entre 2013 y 2025 mediante sucesivos contratos a honorarios. Sostuvo que en la práctica existió subordinación y dependencia, y que fue despedida sin causa legal el 30 de junio de 2025. La demandada negó la existencia de vínculo laboral, alegando que se rigió por el artículo 4° de la Ley N° 18.883, y opuso prescripción respecto del feriado.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
- Art. 8 205 dictámenesDictamen N° 3161/64, de 29.07.2008 · Dictamen N° 3517/114, de 28.08.2003
- Art. 9 259 dictámenesOrd. N° 4890, de 17.12.2013 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
Texto de la sentencia
En Lautaro, a quince de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Demanda. Que, con fecha 1 de agosto de 2025, a folio 2 de la causa RIT solo con plan, comparece doña [nombre reservado], trabajadora social, cédula de identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], quien, bajo el patrocinio y poder del abogado don Oliver Rufino Pérez Flores, interpone demanda en procedimiento de aplicación general por declaración de existencia y continuidad laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de la Ilustre [parte · solo con plan], RUT N° 69.190.100-9, representada legalmente por su alcalde don Ricardo Jaramillo Galindo, RUT N° [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], fundando su pretensión en los artículos 7, 8, 9, 55, 63, 63 bis, 67, 73 y siguientes, 162, 168, 423, 446 y siguientes del Código del Trabajo, y en los siguientes argumentos de hecho y de derecho:
Como cuestiones previas, sostiene que el Tribunal es competente conforme a los artículos 420 letra a) y 423 del Código del Trabajo, por tratarse de una cuestión suscitada entre empleador y trabajadora con ocasión de la aplicación de normas laborales y por haberse prestado los servicios en la comuna de Lautaro. En cuanto a la caducidad, expone que fue desvinculada con fecha 30 de junio de 2025, oportunidad en que se le entregó una carta fechada el 2 de junio de 2025, por lo que la acción se encuentra deducida dentro del plazo del artículo 168 del citado Código.
Refiere que ingresó a prestar servicios para la [parte · solo con plan] el 15 de enero de 2013, manteniendo contratos sucesivos e ininterrumpidos hasta el 30 de junio de 2025, fecha en que fue despedida. Señala que durante doce años y cinco meses se desempeñó como trabajadora social en el Programa Familias del Subsistema de Seguridad y Oportunidades del Ministerio de [nombre reservado], dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, todo ello con cargo al presupuesto municipal ordinario. Afirma que su compromiso y dedicación se reflejan en su historial laboral y en las responsabilidades que asumió, que considera injustificado el despido y que, tras su salida, fue reemplazada en su cargo por otra trabajadora social que continúa ejecutando las mismas labores que ella desempeñaba.
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