Cobro de remuneraciones, feriado y diferencial de ingreso mínimo

PRIMERO: Que en lo principal de escrito de 25 de abril de 2022, comparece el trabajadora demandante, don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], trabajador independiente, domiciliado en [domicilio reservado], ya individualizada en esta causa y audiencia, debidamente representada por parte de la Defensoría Laboral, quien interpone demanda laboral por [nombre reservado] laborales en Procedimiento de Aplicación General, respecto de su ex empleador [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], con domicilio [domicilio reservado].

Conforme a los antecedentes de hecho, derecho y peticiones que fueron expuestos íntegramente al inicio de la audiencia, de manera verbal, que se tienen por plenamente incorporados al presente fallo y que únicamente no se reproducen por economía procesal.

SEGUNDO: Que conforme a la tramitación procesal verificada, según atestado de notificación de exhorto solo con plan, con fecha 13 de junio del 2023, consta que el demandado fue notificado de conformidad a lo previsto en el artículo 437 del Código del Trabajo y en lo pertinente tal como se actuó y resolvió en esta audiencia, no contesta la demanda dentro de plazo legal, por lo que se le tiene por evacuada en rebeldía de dicho trámite, conforme a lo actuado y resuelto en esta audiencia.

TERCERO: Que además a la respectiva audiencia preparatoria, según consta de lo actuado en la misma, la parte demandada no comparece, no obstante estar válidamente notificada y emplazada, como ya se refirió; se llamó a las partes a conciliación, la que no se produce debido a la rebeldía de la parte demandada, y solicita la demandante, se haga efectivo artículo 453 N°1 del Código del Trabajo y que se resuelva sin citar a audiencia de juicio por no haber hechos controvertidos entre las partes al no haberse contestado la demandada, a lo que se accede.