Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Silvia Ivonne Sanhueza Zapata |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 6 mar 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 8 de 8 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Cotizaciones adeudadas, Despido injustificado, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, RecargosAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda monitoria tras la rebeldía de la demandada: declaró existente la relación laboral, injustificado y nulo el despido por falta de cotizaciones, y condenó al pago de indemnizaciones, feriados, cotizaciones previsionales y remuneraciones posteriores, con costas.
Hechos
El demandante señaló que trabajó como encargado de almacén desde el 2 de mayo de 2022, sin contrato escrito, con jornada de lunes a sábado y remuneración de $660.742. Indicó que el 8 de marzo de 2024 fue despedido verbalmente por el dueño del local, sin causa legal, y que nunca se enteraron cotizaciones previsionales. Demandó nulidad del despido, despido incausado y cobro de indemnizaciones, feriados, cotizaciones y remuneraciones posteriores. La demandada no contestó y la audiencia se realizó en su rebeldía.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Los Andes, seis de marzo de dos mil veinticinco
VISTOS, OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:
PRIMERO. Que a folio 1 comparece don [nombre reservado], trabajador dependiente -vendedor-, domiciliado en [domicilio reservado], región de Valparaíso, quien interpone demanda en procedimiento monitorio de nulidad de despido, despido incausado y cobro de prestaciones laborales y previsionales en contra de su ex empleador, [nombre reservado], RUN [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], región de Valparaíso; solicitando que la misma sea admitida a tramitación y, en definitiva, acogida en todas sus partes, con expresa condenación en costas, en atención a la exposición circunstanciada de los hechos y de las consideraciones de derecho que se pasan a exponer:
I.- En cuanto a los hechos relata que, ingresó a prestar servicios para el demandado bajo vínculo de subordinación y dependencia el día 2 de mayo 2022, como encargado del almacén (Botillería y Distribuidora Calle Larga), sin suscribir contrato de trabajo, lo que no resultó óbice para que la relación laboral se ejecutara conforme a las siguientes convenciones:
a) Su jornada Laboral de Trabajo era de lunes a viernes desde las 09:00 a 18:00 horas y los sábados desde las 09:00 a 14:00 horas.
b) Las funciones para las cuales fue contratado consistían en desempeñar la labor de encargado de almacén, y también cumplía la labor de recibir pedidos, dictar pedidos, mantener el orden en el almacén, recibir todo lo que llegara, repartir pedidos en camión, descargar los pedidos, entregar pedidos, etc., en el desempeño de sus funciones recibía órdenes directas de [nombre reservado], quien es el dueño del local.
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