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Acoge acción principalRIT solo con plan7 may 2025

Tutela por afectación de integridad física y psíquica en trabajo de salud

Juzgadosolo con plan
RegiónLos Lagos
JuezMariangel Cabrera Rabie
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia7 may 2025
MateriaVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)
+2 materiasLibertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR)Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)
ResultadoAcoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR), Libertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR)

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la denuncia de tutela solo en cuanto a la lesión a la integridad física y síquica y libertad de trabajo de la actora, ordenando cambio de puesto y capacitación, y condenó al Servicio a pagar daño moral, rechazando la indemnización adicional por improcedente.

Hechos

La demandante, asistente social a contrata del Servicio de Salud de Osorno, denunció acoso laboral y represalias de sus jefaturas tras ser testigo en una denuncia por enfermedad laboral, con anotaciones de demérito, baja de calificaciones, exclusión y amenaza de salud incompatible. Pidió tutela, indemnización por enfermedad laboral, daño moral y cobro de prestaciones. La demandada no rindió prueba sobre medidas de protección ni razonabilidad de su actuar.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Osorno, siete de mayo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Demanda. Doña [nombre reservado]., chilena, divorciada, asistente social grado 11º, cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], de conformidad a lo dispuesto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, interponer Denuncia de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales por actos ocurridos en la relación laboral, Indemnización de Perjuicios por enfermedad laboral y Daño Moral por Acoso Laboral, y Cobro de Prestaciones, en contra de su empleador SERVICIO DE SALUD DE OSORNO, RUT 61.607.600-0, representada legalmente por don RODRIGO ALBERTO ALARCON QUESEM, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región de Los Lagos, según los antecedentes de hecho y derecho que a continuación expone:

I. RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS:

Que es funcionaria de profesión asistente social grado 11º, dependiente del SERVICIO DE SALUD DE OSORNO contrata, desde el 31 de octubre del año 2013.

Con fecha 1 de septiembre del año 2019, en virtud de la Resolución Exenta Nº 10308 (que se adjunta) la DESTINAN mediante el departamento de articulación de la red al CENTRO DIURNO DE REHABILITACIÓN ADULTO MAYOR KÜMELEN, obligándola a prestar servicios personales, bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada SERVICIO DE SALUD DE OSORNO cuyas funciones eran la de ASISTENTE SOCIAL GRADO 11º, siendo funcionaria pública del Servicio de Salud de Osorno hace más de 11 años.

Que las funciones se realizaban en las dependencias de la clínica, ubicadas en Manuel Antonio Matta Nº 448, comuna de Osorno, Región de Los Lagos.

Que en cuanto a su REMUNERACIÓN ascendía a la suma de $2.197.024 (dos millones ciento noventa y siete mil pesos), de conformidad al artículo 172 del Código del Trabajo, de conformidad al promedio percibido los últimos 3 meses calendario, monto que deberá ser considerado como base para el cálculo de las indemnizaciones y prestaciones demandadas.

Que respecto a su JORNADA DE TRABAJO, ésta tenía una extensión 44 horas realizadas en el turno de conformidad a los lineamientos de la clínica.

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