Multas por no comunicar término de contrato por obra o faena
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Maria Catalina Lopez Werner |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 23 may 2025 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Acoge acción subsidiaria · Rebaja de la multa Acoge: Reclamo de multa administrativa |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió parcialmente el reclamo y rebajó las multas cursadas al empleador: la primera por notificación defectuosa del despido a 32 UTM, la segunda por aviso tardío a la Inspección a 16 UTM y la tercera por no exhibir documentación a 1 IMM, por estimar desproporcionada la cuantía original.
Hechos
La empresa reclamante interpuso reclamo judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Huasco por la Resolución de Multa N° 8040/25/116, que le impuso tres multas: 40 UTM por no comunicar por escrito el término del contrato de un trabajador, 32 UTM por no enviar copia del aviso de término a la Inspección, y 2 IMM por no exhibir libro auxiliar de remuneraciones ni registro de asistencia en la forma exigida. Solicitó dejar sin efecto la resolución o, subsidiariamente, rebajar las multas al mínimo legal, alegando falta de fundamentación y proporcionalidad. La reclamada contestó solicitando el rechazo, sin exponer argumentos en el texto.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 503 32 dictámenesOrd. N° 206, de 02.04.2025 · Dictamen N° 339/18, de 03.06.2024
- Art. 159 239 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 1239/5, de 19.03.2020
- Art. 515 13 dictámenesOrd. N° 92, de 12.02.2024 · Ord. N° 2253, de 29.12.2022
Texto de la sentencia
Vallenar, veintitrés de mayo de dos mil veinticinco
Comparece don ALEJANDRO H. AZÚA VEGA, abogado, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado] en representación de COMPAÑÍA GENERAL DE CONSTRUCCIONES CGC LIMITADA., RUT N° 76.018.692-6, persona jurídica del giro de su denominación, representada por don [nombre reservado], cédula de identidad N° [RUT reservado], todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], interponiendo acción de reclamación judicial del artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Huasco, representada por su Inspector Provincial, don Francisco Sagredo Farias, ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en [domicilio reservado], solicitando se acoja la reclamación deducida, y en consecuencia se deje sin efecto la Resolución de Multa N° 8040/25/116, o en subsidio, se rebaje al mínimo legal.
Funda su demanda en que el día 28 de marzo de 2025, la fiscalizadora de la Inspección Provincial del Trabajo del Huasco, en el marco de un comparendo de conciliación, dictó la Resolución de Multa 8040/25/116, la que funda en la supuesta constatación de las siguientes infracciones:
1.- NO COMUNICAR POR ESCRITO, PERSONALMENTE O POR CARTA CERTIFICADA DENTRO DE LOS 3 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES AL DE LA SEPARACIÓN DEL TRABAJADOR, EL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO DE DON [nombre reservado], POR LA CAUSAL ESTABLECIDA EN EL N° 5 DEL ARTÍCULO 159 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
2.- NO ENVIAR A LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO DENTRO DE LOS 3 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA SEPARACIÓN DEL TRABAJADOR DON [nombre reservado], COPIA DEL AVISO DE TÉRMINO DE SU CONTRATO DE TRABAJO POR LA CAUSAL ESTABLECIDA EN EL N° 5 DEL ARTÍCULO 159 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
3.- NO EXHIBIR TODA LA DOCUMENTACIÓN EXIGIDA QUE DERIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, NECESARIA PARA EFECTUAR LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, CORRESPONDIENTES A LIBRO AUXILIAR DE REMUNERACIONES DEL MES ANTERIOR AL COMPARENDO DE CONCILIACIÓN (PRESENTA UNA PLANILLA SIN FOLIO NI TIMBRE DEL SIl), REGISTRO DE ASISTENCIA DE TODO EL PERIODO LABORADO (PRESENTA FOTOCOPIAS QUE NO ESTAN AUTENTIFICADAS ANTE NOTARIO). LO ANTERIOR, RESPECTO DEL TRABAJADOR [nombre reservado].
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