Despido indirecto por incumplimiento en pago de cotizaciones de cesantía
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Anita Edith Niculcar Solis |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 27 may 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Reconocimiento de relación laboral Se acogen 5 de 10 accionesVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Cotizaciones adeudadas, RecargosAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda subsidiaria: se declara relación laboral con la Municipalidad, se acepta el autodespido justificado por no pago de cotizaciones del seguro de cesantía y se condena a indemnizaciones y cotizaciones de cesantía. Se rechazan la tutela y la nulidad del despido, y se acoge parcialmente la caducidad de la tutela.
Hechos
El demandante prestó servicios como trabajador social para la Municipalidad de Tierra Amarilla desde julio de 2022, primero a honorarios y luego en programas de salud. En agosto de 2024 se autodespidió invocando incumplimientos graves: falta de pago de cotizaciones, disfraz contractual y acoso laboral con rumores de acoso sexual. La demandada opuso incompetencia absoluta, caducidad y falta de legitimidad pasiva, negó la relación laboral y sostuvo que se trataba de contratos a honorarios regidos por la Ley N°18.883.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Copiapó, veintisiete de mayo del dos mil veinticinco.
A folios 1 y 17, comparece don [nombre reservado], trabajador social, cédula de identidad NUM027, domiciliado en [domicilio reservado], deduciendo denuncia de tutela laboral por vulneración de garantías constitucionales durante la relación laboral y con ocasión de su despido indirecto, declaración de relación laboral, nulidad de despido, cobro de prestaciones legales y contractuales adeudadas e indemnizaciones laborales, en contra de la ILUSTRE
MUNICIPALIDAD DE TIERRA AMARILLA, rol único tributario Nº69.030.400-7 representada por su alcalde don Cristóbal Zúñiga Arancibia, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], región de Atacama.
Indica que, comenzó a prestar servicios para la demandada el 18 de julio de 2022, despidiéndose indirectamente el 19 de agosto de 2024, siendo el promedio de sus últimas tres remuneraciones $1.829.577, desempeñándose como trabajador social del CESFAM, Salvador Allende G- Postal Rural de Los Loros.
Asevera que sus funciones eran permanentes, continuas y con una relación de dependencia y subordinación a la autoridad, las que enuncia. Agrega que fue contratado en el Programa Salud Mental en Atención Primaria, con una jornada laboral de 60 horas mensuales, y que luego se añadió el Programa
Acompañamiento Psicosocial en la Atención Primaria de Salud, con una jornada de trabajo de 33 o 44 horas semanales.
Afirma que el vínculo con la demandada era laboral de subordinación y dependencia, disfrazado de un contrato civil de honorarios, gozando incluso de vacaciones, recibiendo instrucciones de sus superiores y cumpliendo jornadas de trabajo.
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