Despido injustificado sin acreditación de causal y cobro de prestaciones laborales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Ilse Viviana Vargas Anziani |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 3 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 5 de 8 accionesVer cuálesAcoge: Cobro de remuneraciones, Feriado proporcional, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Despido injustificado, Cotizaciones adeudadas |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda solo contra dos demandadas principales declaradas coempleadoras, por despido verbal injustificado, condenándolas a remuneraciones, feriado, indemnización sustitutiva y lucro cesante. Rechazó la demanda contra el tercero y acogió la falta de legitimación pasiva de Petrex, sin costas.
Hechos
La demandante, auxiliar de aseo, sostuvo que fue contratada el 2 de mayo de 2023 por una demandada para prestar servicios en un inmueble donde pernoctaban trabajadores de Petrex, siendo despedida verbalmente el 25 de mayo de 2023. Demandó despido injustificado y cobro de prestaciones, con declaración de unidad económica, coempleo y subterfugio, solicitando responsabilidad solidaria de Petrex por subcontratación. Las demandadas principales no contestaron. Petrex opuso falta de legitimación pasiva, negando todo vínculo con las demandadas principales y el régimen de subcontratación.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Calama, tres de junio de dos mil veinticinco
PRIMERO: Comparece JOSE LUIS OSSANDON OSSANDON, abogado de la Oficina de Defensa Laboral de Calama, domiciliado en [domicilio reservado], en representación de doña [nombre reservado], auxiliar de aseo, domiciliada en [domicilio reservado]; y deduce demanda en procedimiento de aplicación general de despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones e indemnizaciones con declaración de unidad económica y subterfugio en contra de las siguientes personas: doña [nombre reservado], médico, don JOSE ESPINOZA, abogado y doña [nombre reservado], empresaria del giro actividades de servicios personales, todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Calama y solidariamente en contra de la empresa PETREX S.A. AGENCIA EN CHILE, del giro actividades de apoyo para la extracción de petróleo y gas natural, construcción de carreteras y líneas de ferrocarril y actividades de apoyo para la extracción de petróleo y otros, representada por don [nombre reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado].
Los fundamentos de hecho y de derecho que expone son los siguientes: El 02 de mayo de 2023, fue contratada bajo vínculo de subordinación y dependencia por doña [nombre reservado] (en aquel momento se presentó como “[nombre reservado]”, pero ese no era su verdadero nombre) para prestar servicios de auxiliar de aseo dentro del domicilio ubicado en [domicilio reservado]. Dentro de este domicilio pernoctaban trabajadores de la empresa PETREX S.A. AGENCIA EN CHILE, a quienes la demandante debía preparar el desayuno, hacer las camas y aseo de la casa, limpiar baños, ropa, etc. Es del caso que entre la empresa PETREX S.A. AGENCIA EN CHILE y doña [nombre reservado], y/o don JOSE ESPINOZA y/o doña [nombre reservado], existe o existía un contrato de carácter civil, comercial o un acuerdo contractual o una concesión o licitación, en virtud del cual aquella contrató los servicios de estos, para que presten diversos servicios de alojamiento de sus trabajadores en esta ciudad, en consecuencia, la empresa PETREX S.A. AGENCIA EN CHILE tiene la calidad de empresa principal respecto de doña [nombre reservado], y/o don JOSE ESPINOZA y/o doña [nombre reservado] y los servicios fueron prestados bajo las normas de la subcontratación laboral.
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