Falta de otorgamiento de beneficio de sala cuna a trabajadora
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Ríos |
| Juez | Alex Fernando Espinoza Salinas |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 18 jun 2025 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la reclamación del empleador y mantuvo la multa de 420 UTM por no otorgar el beneficio de sala cuna conforme al artículo 203 del Código del Trabajo, al no acreditar error de hecho ni corrección de la infracción y ser el pago de un bono compensatorio insuficiente y sin acuerdo válido con la trabajadora.
Hechos
La Fundación del Magisterio de la Araucanía reclamó en procedimiento monitorio contra la Resolución Exenta N°1405-1458/2025, que confirmó la multa N°1160/24/23 de 420 UTM por no otorgar el beneficio de sala cuna a una trabajadora con hijo menor de dos años, pese a tener más de 20 trabajadoras. La reclamante pidió dejar sin efecto o rebajar la multa, alegando error de hecho y haber cumplido mediante un bono compensatorio de $90.000 acordado con la trabajadora. La Inspección del Trabajo solicitó el rechazo, sosteniendo que el pago fue unilateral e insuficiente y no se ajustó a las modalidades legales.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Panguipulli, dieciocho de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Fundación del Magisterio de la Araucanía, RUT N°82.733.800-1, persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro, del giro Servicios Educacionales, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 511 y 512 del Código del Trabajo, deduce reclamación en Procedimiento Monitorio, en contra de la Inspección Comunal del Trabajo de Panguipulli respecto de la Resolución Exenta N°1405-1458/2025, de fecha 20 de enero de 2025, dictada por el Inspector Comunal del Trabajo, domiciliado en [domicilio reservado] de esta ciudad, en cuya virtud se resolvió aplicar a su representada multa administrativa por la suma de 420 Unidades Tributarias Mensuales, solicitando se deje sin efecto o, en su defecto, se reduzca su monto, con expresa condena en costas, en base a los siguientes antecedentes de hecho y de derecho que expone:
I.- La resolución exenta N° 1405-1458/2025, de fecha 20 de Enero de 2025, notificada por correo electrónico con fecha 20 de enero de 2025, señala argumentar la multa recurrida de UTM 420 a mi representada:
1. Que, la empleadora fue sancionada por NO [nombre reservado] DE SALA CUNA A LA TRABAJADORA DOÑA [nombre reservado].I. [RUT reservado], QUIÉN TIENE UN HIJO MENOR DE 2 AÑOS, EXACTAMENTE 7 MESES Y 3 DÍAS DE VIDA A LA FECHA DE LA FISCALIZACIÓN EN TERRENO (03-06-2024), RESPALDADO MEDIANTE EL RESPECTIVO CERTIFICADO DE NACIMIENTO, HABIÉNDOSE CONSTATADO QUE EN LA EMPRESA LABORAN MÁS DE 20 TRABAJADORAS, ESTO MEDIANTE INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PLANILLA DE COTIZACIONES PREVISIONALES DEL ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY DE ACCIDENTES (MUTUAL DE SEGURIDAD) DEL [nombre reservado] DEL 2024, todo lo cual importa infracción al artículo 203, 208 E inciso 6, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo, por un monto de 420 UTM.
2. Que, conforme al art. 511 N°1 del Código del Trabajo, para dejar una multa sin efecto es necesario que se acredite por la empresa que el fiscalizador ha incurrido en un error de hecho al momento de aplicar la multa, cuestión que no se acredita.
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