Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Yohana Maria Chavez Castillo |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 23 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 6 de 9 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Feriado legal, Feriado proporcional, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda declarando la existencia de relación laboral, el despido injustificado, la nulidad del despido y el cobro de prestaciones; rechazó la declaración de único empleador respecto de la persona natural y la indemnización por seguro de cesantía.
Hechos
La demandante alegó haber trabajado como encargada de hostal para Mayllay SpA desde noviembre de 2022, siendo despedida verbalmente el 30 de noviembre de 2023 sin carta ni finiquito. Demanda declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido, prestaciones, seguro de cesantía y que las demandadas constituyen un único empleador. Mayllay SpA reconoció servicios esporádicos como auxiliar de lavandería desde septiembre de 2023, negando relación laboral formal por falta de regularización migratoria, y alegó desorden financiero y uso indebido de dependencias.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
_________________________________________/
Antofagasta, veintitrés de junio del año dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que, ante este Juzgado · solo con plan, se inició esta causa R.I.T. solo con plan, R.U.C. solo con plan, seguida por declaración de existencia de la relación laboral, despido injustificado, indebido e improcedente, nulidad del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, declaración de empleador único co- empleador y/ multirut; solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por doña Ana C. Rojas Sandoval, abogada, en representación de doña [nombre reservado], pasaporte de la República de Ecuador NºA8064181, ecuatoriana, soltera, auxiliar de aseo, domiciliada en [domicilio reservado], Antofagasta seguida en contra de MAYLLAY SPA, rol único tributario N.º 76.920.877-1, representada legalmente por doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº[RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado]; y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 3° del Código del Trabajo en contra de [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº[RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado].
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias