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RechazaRIT solo con plan28 nov 2025

Reclamación judicial contra multa por fiscalización laboral

Juzgadosolo con plan
RegiónLa Araucanía
JuezCarla Herince Alarcon Mora
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia28 nov 2025
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoRechaza

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

En Lautaro, a veintiocho de noviembre de dos mil veinticinco.

VISTOS, CONSIDERANDO Y TENIENDO PRESENTE:

PRIMERO: Que, con fecha 27 de octubre de 2025, comparece don FRANCISCO JAVIER VERGARA MALDONADO, abogado, en representación de [parte · solo con plan], RUT N° 65.636.230-8, quien interpone demanda de reclamación judicial de multa administrativa en contra de DIRECCIÓN DEL TRABAJO (INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE LAUTARO), RUT N° 61.502.000-1, representada legalmente por don LEONARDO ISMAEL SANZANA VILLAR.

La parte reclamante funda su pretensión en que, de acuerdo a lo establecido en el artículo 503 en relación con los artículos 420, 446 y siguientes del Código del Trabajo, y dentro de plazo, viene en interponer reclamación judicial en procedimiento de aplicación general en contra de la Resolución de Multa N° 910-28736/2025 de fecha 10 de octubre de 2025, notificada el 10 de octubre de 2025 y entendida notificada al tercer día hábil, el 15 de octubre de 2025, de conformidad a lo prescrito por el artículo 508 del Código del Trabajo. La multa fue impuesta por la Dirección del Trabajo (Inspección Comunal del Trabajo de Lautaro), solicitando que se deje sin efecto o en subsidio se reduzca prudencialmente, con expresa condena en costas.

Mediante la Resolución de Multa N° 2082/25/22, cursada a raíz del proceso de fiscalización N° 910-2025-100, se determinó la existencia de una infracción, imponiéndose una multa por la suma de 40 UTM, equivalente a $2.751.400. El hecho infraccional constatado fue: No pagar las remuneraciones con la periodicidad estipulada en el contrato de trabajo, respecto de once trabajadores, a quienes se les pagó la remuneración de abril de 2025 el 30.05.2025, teniendo estipulado en el contrato fecha de pago dentro de los 5 primeros días hábiles del mes siguiente. La norma legal infringida fue el artículo 55 inciso 1°, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo.

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