Despido injustificado sin acreditación de causal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Ríos |
| Juez | Maria Asuncion De La Barra |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 27 abr 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción subsidiaria · Despido injustificado Se acoge 1 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la tutela por no acreditarse indicios de vulneración de garantías y se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado, al no configurarse el mutuo acuerdo invocado por el empleador, condenando al pago del recargo legal.
Hechos
La demandante, técnico en educación especial, fue despedida tras negarse a un cambio de horario solicitado por su empleador. Interpuso denuncia de vulneración de derechos fundamentales (indemnidad, vida e integridad, libertad de trabajo y no discriminación) y, en subsidio, demanda de despido injustificado. Sostuvo que fue despedida verbalmente y engañada para firmar un finiquito por mutuo acuerdo, con reserva de derechos. La demandada negó las vulneraciones y alegó que el término se produjo por mutuo acuerdo voluntario, sin engaño ni coacción.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Caratulada: [nombre reservado]/CORPORACION EDUCACIONAL PERSONA_JURIDICA000
Valdivia, veintisiete de abril de dos mil veintiséis
PRIMERO: Comparece [nombre reservado], cedula de identidad
N°NUM000, técnico en educación especial, domiciliada en
[domicilio reservado], en lo principal interpone denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido conjuntamente con demanda de despido injustificado en contra de su ex empleadora CORPORACIÓN EDUCACIONAL PERSONA_JURIDICA000,
RUT N°NUM006, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], cedula de identidad
N°NUM001, ambos con domicilio en [domicilio reservado], y en subsidio, demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
En síntesis, señala que comencé a trabajar para su ex empleador el día 1 de agosto de 2017, en carácter indefinido, para desarrollar laborales como técnico en educación especial con labores como asistente de aula, con un horario de lunes de 08:15 a 16:30 horas; martes de 08:15 a 17:45 horas; miércoles: 08:15 a 18:00 horas; jueves de 08:15 a 16:30 horas y viernes: 08:15 a 15:45 horas. Señala que su remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo fue de $587.694.
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