Reclamo de multa por omisión de horario de colación en contrato de trabajo
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Daniel Hidalgo Leiva |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 23 jul 2026 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Acoge acción subsidiaria · Rebaja de la multa Acoge: Reclamo de multa administrativa |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió parcialmente el reclamo del empleador y rebajó de 60 a 30 UTM la multa cursada por no especificar en el contrato el tiempo de colación, al estimar acreditada la corrección de la infracción dentro de plazo, y desestimó las demás alegaciones.
Hechos
La Inspección Comunal del Trabajo de San Vicente cursó multa de 60 UTM a la reclamante por no contener los contratos de trabajo la estipulación del horario de colación de las trabajadoras de cafetería, en infracción al artículo 10 del Código del Trabajo. La reclamante pidió dejar sin efecto la multa alegando errores de hecho y derecho, falta de tipicidad, vicios en la fiscalización y desproporción de la sanción; en subsidio pidió su rebaja. La Inspección contestó invocando la presunción de veracidad de sus actuaciones y la correcta aplicación de la multa.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Vicente de Tagua Tagua, veintitrés de julio de dos mil veintiséis
PRIMERO. Reclamación judicial de multa. Que, el 28 de abril de 2025, [parte · solo con plan], persona jurídica de nacionalidad chilena, de giro supermercadista, Rut N°76.407.505-6, representada legalmente por [nombre reservado], persona natural de nacionalidad chilena, de oficio factor de comercio, cédula de identidad N°[RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], interpone reclamo judicial en contra de la resolución N°3700/24/34 de 09 de septiembre de 2024 dictada por la Inspección Comunal del Trabajo de San Vicente, representada legalmente por Carolina Valdés González, ambos con domicilio [domicilio reservado], con base en los fundamentos de hecho y de derecho que expone.
En cuanto a la resolución de multa impugnada, sostuvo el 09 de septiembre de 2024 se aplicó erradamente una multa por la suma de 60 UTMs, por el siguiente supuesto incumplimiento: "No contar el contrato de trabajo con la estipulación especifica del horario de colación ya que las trabajadoras de la sección cafetería, solo cuentan con la especificación de un tiempo determinado entre media y dos horas, no obstante, por información obtenida por parte de la empresa, (personal administrativo y jefa de local), que el tiempo de colación establecido en el contrato es diferente para las distintas áreas ya que cada sección tiene un tiempo diferente, en este caso el área de cafetería cuanta con media hora de descanso, pero dicho beneficio no se puede otorgar en la mitad de la jornada ya que es el momento en que tienen mayor clientela, por ende, se deben tomar su tiempo de colación al inicio o al término de la jornada, cabe señalar que las trabajadoras ratificaron la información y se encuentra denunciada en investigación por Ley Karin en comisión 0604-2024-225, las trabajadoras afectadas son [nombre reservado], [nombre reservado] y [nombre reservado]".
La sanción pecuniaria aplicada asciende a la suma de 60 UTMs.
En la parte considerativa aparece que la infracción que se imputa es: "No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales".
Como normas infringidas se cita el CT art. 10.
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