Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción subsidiariaRIT solo con plan27 jul 2026

Reclamo de multas administrativas laborales por infracciones no subsanadas

Juzgadosolo con plan
RegiónLa Araucanía
JuezMilena Andrea Anselmo Cartes
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia27 jul 2026
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoAcoge acción subsidiaria · Rebaja de la multa Acoge: Reclamo de multa administrativa

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió parcialmente la reclamación: mantuvo la procedencia de las multas N.º 2 y N.º 3, pero las rebajó a 15 UTM cada una, por haberse acreditado correcciones y aclaraciones que justifican una proporcionalidad, sin afectación a los trabajadores.

Hechos

La reclamante, [parte · solo con plan], impugnó la Resolución Exenta N.º 910-7553/2026 que, al resolver la reconsideración administrativa, mantuvo íntegras las multas N.º 2 y N.º 3 de la Resolución N.º 8010.2025.64: no pactar por escrito horas extraordinarias y no contener los contratos la estipulación sobre monto, forma y período de pago de remuneraciones. Solicitó dejarlas sin efecto o rebajarlas al mínimo legal. La Inspección Comunal del Trabajo pidió el rechazo, invocando la presunción de veracidad de los hechos constatados por sus fiscalizadores.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

[nombre reservado], veintisiete de julio de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Que, con fecha 07 de abril de 2026, comparece don Jorge Zvonimir Cucoch-Petraello Muñoz, en representación de [parte · solo con plan], RUT 76.756.768-5, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpone demanda de reclamación de multa administrativa en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE [nombre reservado], representada por don Leonardo Ismael Sanzana Villar, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], [nombre reservado].

La parte demandante funda su pretensión en que dentro del plazo legal, interpone recurso de reclamación judicial en contra de la Resolución Exenta Nº 910-7553/2026, de fecha 16 de marzo de 2026, dictada por la Inspección Comunal del Trabajo de [nombre reservado], que resolvió parcialmente la reconsideración administrativa de la multa Nº 8010.2025.64, manteniendo íntegramente las infracciones Nº 2 y Nº 3. Impugna la decisión por ser ilegal, arbitraria y carente de fundamentación suficiente, solicitando que sean dejadas sin efecto o, en subsidio, rebajadas al mínimo legal.

Expone como antecedentes que con fecha 16 de octubre de 2025, mediante correo electrónico enviado a su representada, la Inspección del Trabajo cursó cuatro infracciones contenidas en la Resolución Nº 8010.2025.64. Su representada presentó reconsideración administrativa con fecha 29 de diciembre de 2025, acompañando la documentación que acreditaba la corrección de las observaciones detectadas durante el proceso de fiscalización. Posteriormente, mediante Resolución Exenta N.º 910-7553/2026 la reclamada resolvió rebajar en 50% las multas N.º 1 y N.º 4, por acreditarse la corrección, y mantener en su integridad las multas N.º 2 y N.º 3 por supuesta falta de acreditación suficiente.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia