Despido injustificado por contrato fraudulento entre unidad económica
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Luz Adriana Celedon Bulnes |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 27 jul 2026 |
| Materia | Nulidad del despido |
| Resultado | Acoge acción subsidiaria · Despido injustificado Se acogen 2 de 5 acciones · Acoge: Subterfugio, Indemnización sustitutiva de aviso previo |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la tutela por garantía de indemnidad al no acreditarse que el empleador conociera la fiscalización previa al despido. Se acoge la demanda subsidiaria: se declara unidad económica, vínculo indefinido y subterfugio, condenándose solidariamente al pago de indemnizaciones y multa, y se rechaza la nulidad del despido por cotizaciones pagadas.
Hechos
La demandante prestó servicios entre el 23 de mayo y el 30 de septiembre de 2024 bajo tres contratos a plazo fijo sucesivos con distintas sociedades de un mismo grupo, siendo despedida por vencimiento del plazo tras denunciar ante la Dirección del Trabajo. Alegó tutela por garantía de indemnidad y, en subsidio, despido injustificado, solicitando además declaración de relación indefinida, unidad económica, subterfugio, nulidad del despido y cobro de prestaciones. Las demandadas no contestaron ni comparecieron a las audiencias.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Santiago, veintisiete de julio de dos mil veintiséis.
Con fecha 6 de noviembre de 2024, compareció Luis Ignacio Celis Rojas y Raúl Toro González, abogados, en representación convencional de doña [nombre reservado], RUT N° [RUT reservado], todos domiciliados en [domicilio reservado]; e interpusieron denuncia de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, y en subsidio, demanda de despido injustificado, ambas junto con acciones de declaración de relación laboral indefinida, unidad económica, subterfugio, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de las empresas: Broadband Visión SpA (RUT 76.544.108-0); Inmobiliaria e Inversiones Quebrada Seca SpA (RUT 76.992.303-9); Inmobiliaria e Inversiones Espino SpA (RUT 77.281.345-7); Inmobiliaria e Inversiones Santa Teresa SpA (RUT 76.988.740-7); e [parte · solo con plan] (RUT 76.368.096-7), todas representadas legalmente por don [nombre reservado], cédula de Identidad N°[RUT reservado], ignoro profesión, los que no fueron ubicados, siendo notificados por inserción en el Diario Oficial, de fecha 15 de Abril de 2025.
En su oportunidad, se celebró la audiencia preparatoria se llevó a cabo con fecha 21 de julio de 2025, oportunidad en que se tuvo por frustrado el llamado a conciliación ante la incomparecencia de las demandadas. Fijados los hechos controvertidos, se determinaron los medios de prueba a ser incorporados.
Celebrada la audiencia de juicio con fecha 24 de julio de 2026, se incorporó la prueba de la parte demandante, sin que la parte demandada presentara probanzas debido a su incomparecencia. Tras oír las observaciones a la prueba, se informó la fecha de notificación de la sentencia, la que se dicta a continuación,.
PRIMERO: Que la acción principal deducida corresponde a una denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, solicitando además la declaración de relación laboral indefinida, unidad económica entre las cinco demandadas, existencia de subterfugio y nulidad del despido,. En subsidio, se interpuso demanda por despido injustificado. Las peticiones concretas incluyen el pago de una indemnización tarifada de 11 remuneraciones ($12.100.000), indemnización sustitutiva de aviso previo ($1.100.000), feriado proporcional ($293.333), remuneraciones por nulidad del despido hasta su convalidación, y el pago de cotizaciones previsionales adeudadas.
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