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Acoge en parteRIT solo con plan16 oct 2026

Despido injustificado y relación laboral indefinida bajo contratos a plazo fijo

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezYanira Maria Gonzalez Valderrama
RITsolo con plan
Fecha sentencia16 oct 2026
MateriaDespido injustificado
+4 materiasIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoPrestacionesRecargos
ResultadoAcoge en parte · «Condena a la demandada al pago del “bono especial” (o bono…» Acoge una acción fuera del catálogo

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se rechaza la declaración de relación indefinida y el despido injustificado, pues la Ley N°19.378 regula especialmente la contratación a plazo fijo y su término por vencimiento del plazo, sin que el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo la transforme. Se acoge solo el bono especial de la Ley N°21.724.

Hechos

El demandante, psicólogo de un centro de salud municipal, prestó servicios desde abril de 2022 mediante sucesivos contratos a plazo fijo regidos por la Ley N°19.378. Se le comunicó el término al 31 de diciembre de 2024 por vencimiento del plazo. Pidió declarar la relación indefinida, el despido injustificado, indemnizaciones y un bono de término de conflicto. La demandada pidió el rechazo, invocando el estatuto especial y controvirtiendo el bono.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

MATERIA: Reconocimiento de relación laboral indefinida, despido injustificado y cobro de prestaciones.

Santiago, dieciséis de octubre de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Comparece don [nombre reservado], psicólogo, quien deduce demanda de reconocimiento de relación laboral indefinida, despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones e indemnizaciones en contra de la [parte · solo con plan], representada por don Boris de los Ríos Bravo.

Expone que comenzó a prestar servicios el 7 de abril de 2022, como psicólogo en el Centro de Salud [nombre reservado], comuna de Renca, bajo la Ley N°19.378, inicialmente con jornada de 22 horas semanales, ampliada a 44 horas mediante anexo de 2 de mayo de 2022. Señala que suscribió sucesivos contratos a plazo fijo: el primero hasta el 31 de julio de 2022; otro desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre de 2022; uno correspondiente al año 2023 y otro al año 2024, siempre en las mismas funciones.

Afirma que su remuneración de diciembre de 2024, para efectos indemnizatorios, ascendía a $2.232.820.

Indica que mediante comunicación de 29 de noviembre de 2024 se le notificó el término de la contratación al 31 de diciembre de ese año, por vencimiento del plazo conforme al artículo 48 letra c) de la Ley N°19.378. Añade que suscribió finiquito el 7 de enero de 2025 con reserva de derechos.

Sostiene que la continuidad de servicios y las renovaciones sucesivas transformaron su vínculo en indefinido, invocando el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, y que la decisión de término carece de justificación.

Solicita la declaración de relación laboral indefinida y de despido injustificado, con indemnización por tres años de servicio de $6.698.460, recargo del 50% de $3.349.230, indemnización sustitutiva del aviso previo de $2.232.820 y bono de término de conflicto de $104.200, más reajustes, intereses y costas.

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