Tutela por discriminación y daño moral de exfuncionario municipal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Carolina Emilia Pardo Lobos |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 20 oct 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la excepción de incompetencia, pero se acoge la incompatibilidad de la acción de tutela por haberse interpuesto previamente recurso de protección sobre los mismos hechos, careciendo el actor de acción para litigar; cada parte paga sus costas.
Hechos
El demandante, psicólogo de la Corporación Municipal de Dalcahue, fue destituido mediante Resolución N°203 tras un sumario administrativo por viajar al extranjero durante licencia médica. Denunció vulneración de derechos fundamentales (no discriminación, integridad psíquica y honra) con ocasión del despido, solicitando reincorporación, indemnizaciones y otras medidas. La demandada opuso excepción de incompetencia e incompatibilidad por recurso de protección previo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Castro, veinte de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que, ante este Tribunal de Letras del Trabajo de Castro, se ha iniciado causa RIT solo con plan, RUC solo con plan procedimiento de tutela de derechos fundamentales y comparece don [nombre reservado], C.N.I NUM000, de nacionalidad ecuatoriana, de profesión psicólogo clínico, denuncia a su ex empleador Corporación Municipal de Educación y Servicios “Ramón Freire” de Dalcahue, entidad del giro de su denominación, RUT 71.146.000-4, representada legalmente por su Secretaria General, [nombre reservado] o quien lo reemplace, ambos domiciliados en [domicilio reservado], en razón de las consideraciones de hecho y fundamentos de derecho. Indica en su denuncia que desde el 3 de septiembre del año 2014 prestó servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia en calidad de psicólogo para la Corporación Municipal de Educación y Servicios “Ramón Freire” de
Dalcahue. A contar del 28 de enero del 2015 contrato indefinido. Con fecha 22 de mayo del 2025, se dicta el Informe Consolidado de Información Circularizada (CIC) N° 9, del de la
Contraloría General de la República, sobre funcionarios y trabajadores que entre los años 2023 a 2024 habrían salido del país estando con licencia médica, y se me instruye sumario en que luego de la investigación, el fiscal instructor don [nombre reservado], propone en su informe una medida disciplinaria de multa del veinte por ciento de la remuneración mensual y una Anotación de Demérito en el factor de calificación correspondiente de cuatro puntos. Estuve de acuerdo con la medida disciplinaria propuesta por el fiscal instructor, pues, a fin de cuentas, resulta efectivo que figuraba mi nombre en la (CIC) N° 9, del 22 de mayo del 2025, de la Contraloría General de la República, sin embargo, la Secretario General de la corporación, mediante la Resolución N° 203, de fecha 05 de septiembre de 2025, notificada el lunes 08 de septiembre de 2025, rechazó la propuesta, aplicándose en definitiva la medida disciplinaria de DESTITUCION, contemplada en el artículo 48 letra b) de la Ley N° 19.378, artículos 58 letra g) y artículo 123 letra g) de la Ley
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