Nulidad de multa administrativa por incumplimiento en procedimiento conciliatorio

PRIMERO: Que, bajo el folio 1 comparece GABRIEL RODRIGUEZ RAMÍREZ, cédula de identidad N° [RUT reservado], abogado, domiciliado en [domicilio reservado], en representación según se acreditará de [parte · solo con plan], Persona Jurídica del giro de su denominación, representada legalmente don [nombre reservado], historiador, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado]; quien viene en interponer reclamación en contra de Resolución Exenta N° 402-19493/2024, dictada con fecha 08 de agosto de 2024 por don [nombre reservado], Inspector Jefe de la Inspección del Trabajo Limarí/Ovalle, domiciliado en [domicilio reservado].

Indica que por Resolución Exenta que se reclama (Resolución Exenta N° 402-19493/2024), fue notificada por correo electrónico a su mandante el día 08 de agosto de 2024 y que conforme a lo dispuesto en los artículos 508 y 511 inciso final del Código del Trabajo, se entiende notificada a su mandante el día 13 de agosto de 2024.

Explica que dicha resolución resolvió una solicitud de reconsideración administrativa y mantuvo la multa dictada en resolución N° 6307/24/95-3 en 2 Ingresos Mínimos Mensuales, la que se había dictado en el marco de un procedimiento de Conciliación N° 0402/2024/195, respecto de la trabajadora [nombre reservado]. La resolución cuya reconsideración se solicitó en su oportunidad, aplicó una multa de 2 ingresos mínimos mensuales a su mandante por no exhibir toda la documentación exigida que deriva de las relaciones de trabajo, necesaria para efectuar la audiencia de conciliación, según el siguiente detalle, comprobantes de otorgamiento de feriado del periodo 01/07/2009 a 26/03/2024, lo anterior respecto de la trabajadora ya indicada.