Anticipos de subsidio por licencia médica incumplidos conforme convenio colectivo

PRIMERO: A folio 1, comparece don James Richards Garay, abogado, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], en representación convencional de la reclamante [parte · solo con plan], RUT N°77.020.457-7, personal jurídica del giro minero, ambos domiciliados para dichos efectos en [domicilio reservado], quien interpone reclamo judicial en contra la resolución exenta N°301-28596/2024 de la Sra. Inspectora Provincial del Trabajo de Chañaral doña Vianey Carmen Luque Flores, de 12 de noviembre de 2024, que rechaza recurso de reconsideración por error de hecho respecto de la resolución de multa N°3112/24/047-1, dictada por doña Daniza Alejandra Arriagada Arriagada, el 10 de septiembre de 2024 por haber incurrido en su aplicación un notorio error de hecho.

Expresa que la multa N°3112/24/47-1 que se pidió reconsiderar, estableció como el hecho constatado que motivó la imposición de la sanción, lo siguiente ““NO DAR CUMPLIMIENTO AL CONVENIO COLECTIVO 2022-2025 SUSCRITO ENTRE EMPRESA MANTOVERDE S.A. Y EL SINDICATO N°2 MINA EMPRESA MANTOS COPPER DIVISION MANTOVERDE VIGENTE A LA FECHA REFERENTE A LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN LA CLÁUSULA N°19 QUE DICE: ANTICIPO PAGO SUBSIDIO, LA EMPRESA ANTICIPARÁ A LOS TRABAJADORES CON [nombre reservado] POR ENFERMEDAD, PRENATAL Y POST-NATAL LA SUMA QUE PERCIBEN POR CONCEPTO DE SUBSIDIO, DE PARTE DE FONASA, ISAPRE O EL ORGANISMO QUE LO REEMPLACE DURANTE LOS DÍAS NO TRABAJADOS. ESTE BENEFICIO SERÁ PAGADO POR LA EMPRESA DURANTE UN PERIODO DE CUATRO MESES, A CONTAR DE LA FECHA INICIAL DE LA [nombre reservado] QUE OTORGA EL SUBSIDIO CORRESPONDIENTE, EXCEPTO EN EL CASO DE LAS LICENCIAS MATERNALES, CUYO PLAZO MÁXIMO SERÁ DE DIECIOCHO SEMANAS EN TOTAL. HECHO CONSTATADO EN BASE A REVISIÓN DE LIQUIDACIONES DE SUELDO POR EL PERIODO COMPRENDIDO DE SEPTIEMBRE DEL 2023 A JULIO DEL 2024 LA EMPRESA CANCELÓ EL SUBSIDIO DE [nombre reservado] POR ENFERMEDAD, AL TRABAJADOR [nombre reservado] RUT [RUT reservado], NO DANDO CUMPLIENDO A LO SEÑALADO POR EL CONVENIO COLECTIVO QUE SEÑALA EL PAGO DE DICHO SUBSIDIO SERÁ POR CUATRO MESES LO CUAL DEBIERON HABER CANCELADO AL TRABAJADOR EL PAGO HASTA EL [nombre reservado] DEL 2023.”

Manifiesta que la cláusula en cuestión es del siguiente tenor: