Reclamo de multa administrativa por infracción laboral
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Magallanes |
| Juez | Marianela Chacur Benitez |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 21 abr 2025 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó el reclamo del empleador sancionado, estimando que la resolución administrativa que confirmó la multa se ajustó a derecho, pues la reclamante accionó conforme al artículo 512 del Código del Trabajo, limitando el control judicial a la existencia de error de hecho, hipótesis que no se configuró al tratarse de alegaciones de derecho.
Hechos
La reclamante, A&S Seguridad Privada SpA, dedujo reclamo contra el jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Última Esperanza, solicitando dejar sin efecto o rebajar la multa de 26,73 IMM impuesta por no mantener en la faena Portería Muelle Puerto Bories la documentación laboral y previsional requerida. La reclamada contestó solicitando el rechazo del reclamo, sosteniendo que la resolución se ajustó a derecho y que las alegaciones de la empresa constituían cuestiones de derecho ajenas al ámbito del artículo 511.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Puerto Natales, veintiuno de abril de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que, comparece don JUAN YEMIL ALTAIR HARCHA KUSANOVIC, abogado, en representación convencional de A&S SEGURIDAD PRIVADA SpA, compañía del giro de su denominación, rol único tributario Nº77.268.803-2, representada legalmente por doña [nombre reservado], factora de comercio, cédula de identidad Nº[RUT reservado], todos domiciliados en [domicilio reservado], Región de Magallanes y Antártica Chilena, quien señala: que viene en deducir fundado reclamo en contra del Jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Última Esperanza, don [nombre reservado], funcionario de la Administración del Estado, domiciliado en [domicilio reservado], en cuanto autor de la Resolución Nº83/2024 de fecha 22/5/24, que, desestimando la reconsideración solicitada por su mandataria, resolvió confirmar la multa administrativa impuesta por Resolución de Multa(s) Nº1181/24/9, de fecha 20/03/24, de la referida Inspección Provincial, por los antecedentes de hecho y fundamento de derecho que a continuación expone: Procedimiento: El art. 512 inc. 2º precitado se remite al art. 503 del Código del Trabajo, que atiende a la cuantía de la multa reclamada para determinar el procedimiento. Considerando que la sanción pecuniaria impuesta a A & S Seguridad Privada SpA excede los 10 ingresos mínimos mensuales, corresponde sustanciar esta reclamación en conformidad al procedimiento de aplicación general contenido en el Párrafo 3°, del Capítulo II, del Título I del Libro V Código del Trabajo. B. ANTECEDENTES. 1. Mediante Resolución de Multa N°1181/24/920 de 20/03/2024 la Inspección del Trabajo de la Provincia de Última Esperanza aplicó a la Sociedad A&S Seguridad SpA una multa administrativa a beneficio fiscal ascendente a 26,73 Ingresos Mínimos Mensuales, equivalentes a siete millones novecientos veinticinco mil setecientos cuarenta pesos ($7.925.740). Las infracciones presuntamente detectadas por el fiscalizador son las siguientes (SIC): “1.- NO MANTENER EN LA FAENA PORTERÍA MUELLE PUERTO BORIES, DE LA EMPRESA PRINCIPAL ASTILLERO Y VARADERO PUERTO BORIES LIMITADA, TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE DERIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, NECESARIA PARA EFECTUAR LAS LABORES DE FISCALIZACIÓN, SEGÚN EL SIGUIENTE DETALLE: CONTRATO DE TRABAJO, COMPROBANTE DE PAGO DE REMUNERACIONES DE DICIEMBRE DE 2023 A FEBRERO DE 2024, PLANILLA DE COTIZACIONES PREVISIONALES DE NOVIEMBRE DE 2023 A ENERO DE 2024 Y COMPROBANTE DE
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