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RechazaRIT solo con plan20 may 2025

Reclamo de multa por incumplimiento de sustitución por capacitación

Juzgadosolo con plan
RegiónCoquimbo
JuezMagdalena Sofia Pizarro Veglia
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia20 may 2025
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoRechaza Condena en costas a la demandante

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó el reclamo de multa, confirmando el aumento del 25% aplicado por la Inspección, al estimar que el empleador fue válidamente notificado del curso de capacitación y no acreditó justificación para su inasistencia, siendo la invalidación de oficio ajustada a derecho.

Hechos

La empresa reclamante, micro o pequeña empresa, fue multada en abril de 2024 por infracciones laborales. Solicitó la sustitución de la multa por capacitación, lo que fue aceptado en junio de 2024. Notificada por correo electrónico de su matrícula al curso, no asistió ni justificó su inasistencia, alegando que el correo quedó en carpeta spam. La Inspección dejó sin efecto la multa por error, luego invalidó de oficio esa resolución y aumentó la multa en 25% por incumplimiento. La empresa reclamó judicialmente solicitando dejar sin efecto la resolución y, subsidiariamente, rebajar la multa.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Vicuña, veinte de mayo de dos mil veinticinco.

PRIMERO. Que, comparece doña [nombre reservado], cédula de identidad Nº[RUT reservado], en calidad de representante legal de la empresa [parte · solo con plan], Rut Nº76.647.414-4, ambos domiciliados en [domicilio reservado], quien, de conformidad con los artículos 496 y siguientes, 503 y 512 del Código del Trabajo interpone reclamo judicial en contra de la resolución administrativa exenta Nº406-22276/2024, dictada por don René Orlando Rojas Rosales, inspector jefe de la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña, notificada a su parte con fecha 06 de septiembre de 2024 mediante correo electrónico, la cual aumenta la multa por no cumplir con los requisitos señalados en el artículo 506 ter Nº2 del Código del Trabajo, en virtud de los siguientes fundamentos:

Señala como antecedente que el 22 de abril de 2024, en el marco de fiscalización efectuada a la empresa que representa, se aplicó la multa Nº3086/24/8 - 1 y 2 por la suma de 10 UTM cada una. Luego, que el 14 de mayo de 2024 su parte presentó dentro de plazo una solicitud de sustitución de multa por la incorporación a programa de capacitación, motivo por el cual la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña mediante resolución exenta Nº406/16115/2024, de fecha 28 de junio de 2024, resolvió aceptar la solicitud de sustitución de multa Nº3086/24/8 - 1 y 2 por incorporación a un programa de capacitación. Posteriormente, señala haber tomado conocimiento de la resolución exenta Nº406/19885/2024, de 12 de agosto de 2024, a través de la cual la referida Inspección Comunal dejaba sin efecto la resolución de multa Nº3086/24/8 – 1 y 2, por cumplimiento del curso, en circunstancias que su parte no había sido notificada para la matrícula. Frente a ello, la reclamante se comunicó con la empresa de contadores y auditores que los asesoran, quienes le señalaron que la notificación para matricularse al curso de capacitación no había sido visualizada debido a que se encontraba en los correos “spam”, que asumían el error en la falta de comunicación para matricularse, y que debían como empresa enviar una carta para solucionar el inconveniente y poder asistir al curso. Debido a ello, su parte se acercó a solicitar nuevamente su incorporación al curso de capacitación, lo cual fue denegado. Agrega –seguidamente- que, además de la negativa a incorporarlos al curso, la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña mediante resolución exenta Nº406/21677/2024 de

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